为及时、高效、便捷地处理涉及少数民族的劳动争议案件，我院制定了《攀枝花市少数民族案件调解仲裁“绿色通道”制度》，并认真贯彻落实。

2024年5月底，我院接到了侯某某（苗族）、唐某某（彝族）等少数民族农民工递交的某公司拖欠其工资、经济补偿金和生活费的仲裁申请。我院高度重视，立刻启用少数民族案件调解仲裁“绿色通道”，安排专人梳理申请材料，指导少数民族农民工完善资料并迅速立案，在征得当事人双方同意后，当即委托攀枝花市总工会劳动人事争议调解委员会组织双方进行“面对面”调解。调解员综合多种调解技巧，对当事人讲法、讲理、讲情，抓住有利时机，最终促成和解，公司于当年7月30日前将拖欠工资一次性支付完成。该集体案件从立案到结案，前后用时三天，高效快捷地保护了劳动者的合法权益。

我院在案件处理中，始终坚持“快调、快立、快裁、快 结”的原则，2024年，我院接待来访少数民族群众600余人（次），处理少数民族劳动争议109件，涉及劳动者109人，涉及标的金额104.92万余元。其中，案前调解88件，立案受理21件。

下一步，我院将强化使命担当，尽责履职做好民族团结进步创建工作，促进各民族和谐共处，共同推动社会主义民族关系向前发展。