多措并举，夯实农民工回引道路。一是如期完成了全省农民工服务平台上线工作，县级各部门重点采集上线了服务农民工相关政策、相关政策解读、办事指南、动态信息；各乡（镇）重点采集上线了村情村貌、子女入学、户籍管理、返乡创业、招商引资项目；村级则重点采集上线了村务公开、惠农政策落实、招商引资、公共设施建设、公共活动等信息。二是实施党员发展计划，建立健全农民工党员流出地、流入地共管机制。县上每年划定30名左右农民工党员专项发展指标，全县每年培养100名左右农民工入党积极分子，各乡（镇）每年发展2名左右有外出务工经历的农民党员，结合实际每年发展一定数量的外地来盐务工优秀农民工党员。村（社区）、用工企业党组织等落实专人负责农民工入党积极分子培养和党员发展工作。党建联络员和结对联系人负责优秀农民工入党跟踪培养工作。三是针对拖欠农民工的工资及劳动人事争议，采取“特事特办”，优先在政策允许的条件下，简化手续，优先解决。

目前，农民工信息平台建设基本框架已形成。自五月份启动该项工作以来，我县持续推进，现已在平台中录入信息498条，发布信息87条。其中县级部门录入信息113条，发布信息14条，乡镇、村社录入信息385条，发布信息73条。该项工作已常态化，可以更好地方便农民工及时掌握信息，了解政策。农民工党建工作初具成效。稳步推进农民工党建，成立农民工党组织17个，选派农民工党建联络员29名，回引留住优秀农民工416名。保障农民工权益工作成效明显。截至2019年7月31日，盐边县劳动仲裁院共立案63件，申请人为农民工的共立案50件，其中：撤诉2件，调解18件，调解金额为629120.2元，裁决26件，裁决金额为627341.16元，未开庭4件；农民工工资支付专项检查期间共检查各类用人单位62户，涉及职工人数4450人,协调解决工资拖欠案件8起，涉及金额1477.4万元，涉及人数865人。