2023年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下认真贯彻落实中央、省、市关于稳就业保就业系列决策部署，推动全市就业形势保持总体稳定。

一、就业形势总体稳定

2023年1季度，地区生产总值295.5亿元，增速2.6%，其中第三产业增加值增速5.2%，规上工业增加值增长率-1.2%，固定资产投资完成额增长率1.2%，社会商品零售总额增长率6.0%。构建的经济运行指数81.00，处于安全区，但接近安全线81.92。部分经济指标增速放缓，为稳就业带来了一定的压力，失业人员新增1687人，同比增长147.49%。但就业形势总体保持稳定，城镇新增就业5322人，同比增长24.08%，城镇失业人员再就业2205人，同比增长43.55%，帮助就业困难人员实现再就业412人，同比增长11.05%。

二、就业形势呈现出的特点

（一）适龄劳动力小幅减少，劳动力需求缺口逐步增大。进入就业信息系统的劳动适龄人口70.41万人，环比减少2.24万人，减幅3.08%，同比增加3.89万人，增幅5.85%。4季度，攀西人才市场求人倍率1.31，劳动力需求缺口逐步增大，其中攀西人才市场监测的电气•能源•电力、钒钛、机械制造•机电设备•重工业、石油•化工、原材料•矿产、旅游•酒店•餐饮服务“饮服务“行业需求人数1228人，同比增长34.94%，石油•化工需求人数同比增长202人，同比增长531.58%，旅游•酒店•餐饮服务需求人数同比增长110人，同比增长82.71%。

（二）企业用基本保持稳定，呈小幅下降趋势。213家失业动态监测企业新招员工1332人，减少员工3281人，净减员1949人，减幅1.73%，其中因西区攀枝花轩通科技有限公司，1300人整体转移到了新公司，而新公司未纳入监测，导致减员较多。77家园区用工监测企业，提供岗位数13492个，减少102个，减幅0.75%。其中在职员工人数13423人，占99.49%，减少116人，减幅0.86%，基本保持稳定。

（三）园区企业工资待遇增长，对青年吸引力增强。1季度，77家园区监测企业在职职工薪酬待遇在3000元以上的人数呈不断增加的趋势，人数从2018年1季度的8404人增加到2023年1季度的10555人，增长25.60%。人数占比从61.99%增长到78.63%。在此基础上，随着园区生产、生活环境的改善，园区企业对青年的吸引力不断增强。园区企业在职员工中30岁以下的青年2068人，同比增长19.06%。

（四）政策保障投入不断增长，失业处于安全范围。1季度，社会保障和就业支出占一般公共预算支出的比例16.87%,同比增加1.77个百分点，共支出7.64亿元。本期参加职业培训6474人，同比增长57.33%。失业保险基金累计收入同比增长1.09%，失业保险基金支出同比增长32.32%，期末参加失业保险人数18.04万人，同比增长1.57%。通过政策投入，稳定就业岗位，失业处于安全范围。

三、下一步形势研判

预计2023年全市就业形势稳中向好。通过预测模型对未来2期的综合失业率进行预测，都处于安全区，暂无失业警情。预计2023年2季度到2023年3季度综合失业率均值分别为3.978%、3.894%，呈下降趋势，都处于安全线以下。但还需重点关注高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体的就业情况。今年全国高校毕业生达到1158万人，四川省达到63万人，分别增长7.62%和12.50%。攀枝花市2023年大中专院校毕业生1.25万人，增长4.49%。整体而言，毕业生数量急剧增长，而就业岗位增长却缓慢，就业竞争激烈，就业难度增大，客观上引发了一部分高校毕业生就业难，离校未就业高校毕业生的数量会进一步增长。另外1-4月全市城镇失业人员再就业同比减少10.82%，帮助就业困难人员实现再就业同比减少33.25%。

四、工作建议

（一）促进经济发展，发挥重大项目对就业的拉动作用。紧紧围绕省委、省政府对攀枝花发展“两区三地一粮仓一门户”的新定位新要求，深入实施市委总体发展战略，扎实推进共同富裕。按照全市一季度经济运行分析会上的要求，做好抓项目扩投资等工作，充分发挥171个新开工项目对就业的拉动作用，拓展就业岗位，稳定就业。

（二）搭建公共招聘平台，针对性促进供需对接。结合 合民营企业招聘月”等专项活动，举办现场招聘、行业专场招聘、直播招聘、网络招聘等招聘活动，促进供需对接，组织缺工较多的企业，赴周边市县开展招聘活动，吸纳外地劳动力来攀就业。同时加强职业指导工作室、零工市场等供需载体建设，满足劳动者和用人单位多层次的需求。

（三）落实十大专项行动，全力促进大中专毕业生就业。落实公共部门稳岗扩岗行动、公共就业服务进校园行动、就业困难结对帮扶行动、离校未就业毕业生服务攻坚行动等十大专项行动，聚焦高校毕业生等青年就业急难愁盼问题，全方位、多渠道促进大中专毕业生就业创业。

（四）做好重点群体服务，促进重点群体就业增收。强化失业人员跟踪服务，按照“消底、提低、扩中”工作要求，摸清重点群体底数，结合其需求开展岗位推送、技能培训、创业指导、公益性岗位安置等服务，促进重点群体实现就业，增加收入。