今年以来，西区以维护劳动者合法权益为宗旨，以根治欠薪行为为目标，始终绷紧“清欠弦”，狠抓制度落实，强化法律宣传，加强监管，多措并举、全面治理欠薪难题，确保农民工拿到应有的劳动报酬。

强化法律宣传，提高维权意识。采取集中宣传和走访宣传相结合的方式，深入镇（街道）、社区（村）、建筑工地、工厂车间发放宣传资料、现场咨询答疑、面对面与企业负责人和劳动者交流等形式，大力宣讲劳动保障法律法规和维权执法程序，提升企业自觉守法、劳动者依法维权意识。截至目前，开展走访宣传96次、集中宣传6次，发放各类宣传资料5000余份。

强化责任落实，建立台账制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，对辖区的在建项目划分责任单位和责任人，全面建立台账制度。实行在建项目台账治理，对在建项目的“农民工工资分账建账、总包直发、按月足额实名实人发放、政府项目零欠薪、实名制管理、工资保证金”等6项关键核心指标进行检查，每月深入工地监督工资发放情况，发现问题，及时处置，确保农民工工资按月足额实名实人支付到位。截至目前，共主动监察建设施工企业55户次，发现问题4起，向行业主管部门发出整改通知书4份。

强化执法处置，畅通维权渠道。面向社会公布投诉举报电话，实行节假日值班和24小时电话值班制度，设专人受理农民工举报投诉；落实工作职责，严格执行“首问负责制、限时办结制、责任追究制”，对涉及欠薪的举报投诉和来信来访案件，做到快立、快处、快结。截至目前，共接受群众来电来访案件105件次，涉及劳动者317人次，承办劳动保障监察信访件10件，全部按规定回复，未出现因处置不及时或解决不妥善的上访事件。

强化专项治理，及时整改问题。组织开展了“春节前农民工工资清欠专项行动”、“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”和“根治欠薪夏季专项行动”，通过强化检查，及时发现欠薪苗头，及时给建设施工企业打好“预防针”，形成根治欠薪的高压态势，确保农民工拿到应得的劳动报酬。截至目前，共检查用人单位119户次，发现欠薪隐患19起，清欠农民工工资260余万元，劳动保障案件数、欠薪金额和欠薪人数同比去年呈大幅下降趋势。