近日，攀枝花市举行劳动监察队伍能力提升培训开班仪式暨2024年治理欠薪冬季行动集中攻坚启动会。厅二级巡视员、劳动保障监察局局长张开荣，攀枝花市政府副秘书长李其桦出席活动并讲话。盐边县政府，各县（区）人力资源社会保障局、钒钛高新区社会管理局负责同志，攀枝花市治理欠薪冬季行动工作专班同志，有关建筑施工企业代表和各级劳动保障监察系统51名业务骨干参与了此次活动。

　　活动指出，劳动保障监察队伍要充分认识到开展此次培训和集中攻坚行动的重要性和紧迫性，针对难点、痛点和堵点，以强烈的责任感和使命感投入到工作中去，进一步坚定信心、决心，扎实做好劳动保障监察工作。要把治欠工作抓在平时、欠薪隐患灭在苗头、立案查处落在实处。各参训学员要学以致用，坚持理论与实践相结合，进一步提升劳动保障监察执法效能，为共同富裕试验区建设贡献力量。

　　活动强调，劳动保障监察工作在新时期面临多重挑战，要突出基层和基础工作，治理欠薪工作要重在平时、抓住重点、注重协调，随时掌握企业日常经营、保障工资支付制度落实情况，大力推动“十一条措施”、冬季行动、“智慧”治欠落地见效。要采取超常举措、分类施策、畅通举报投诉渠道等措施，全量收集欠薪线索、核实处置、跟踪问效，对重大欠薪案件和欠薪风险隐患实行提级办理、领导包案、挂牌督办。要优化监管平台，与行业部门、银行系统全方位、全链条、全过程贯通与监管。

　　活动要求，认真落实上级部署要求，高质量完成规定动作，高标准完成自选动作。聚焦重点行业领域，采用“全域摸排和集中攻坚有机衔接，集中攻坚与矛盾化解形成闭环”的思路，督促县（区）政府 、行业部门和企业逐案压实各方责任，联动推进治理欠薪集中攻坚行动，确保治理欠薪工作取得新成效。